科技创新政策沙龙（科技创新政策的聚焦点 选择题）
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如何推进科技创新和人才队伍的建设
优秀青年人才得到重点扶持，科技创新人才团队建设不断加强，人才贡献率和科研成果的经济效益大幅提升。
步骤如下：首先要建立“卡脖子”关键核心技术攻关人才特殊调配机制。最后制定实施专项行动计划，跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集领军人才，组建攻坚团队。
在新形势下推进创新型人才队伍建设，既需转变理念，又需创新体制，只有把观念的力量与制度的威力结合起来，才能开创生气勃勃的新局面。
立足企业需求自己培养 企业对创创新型人才大量的缺口，仅靠教育的培养是远远不够的，况且创创新型人才要有的不仅是理论的支撑，还必须深入实践，具备能够将知识转化为能力、文凭转化为水平的实践能力。
在工作内容上，必须牢固地围绕主体，建设宏大的高素质人才队伍，培养和吸引高层次的急需人才，加强人才能力建设，提高人才队伍的整体素质。
创新人才队伍通常由一批卓越的科学家、工程师、企业家和专业人士组成，他们具备跨学科合作能力，能够通过创新思维和方法解决实际问题，促进社会经济发展。创新人才队伍的建设对于推动国家科技创新和经济发展具有重要意义。
北京外国语大学G20研究中心举办区域经济月度沙龙
1、北京外国语大学G20研究中心围绕全球化和中国发展问题举办了一场区域经济月度学术沙龙。特邀嘉宾洛杉矶西来大学陈岳云教授从基本经济情况、国际贸易发展、全球化内涵以及竞争优势等多个方面对主题进行了深入探讨。
2、北京外国语大学二十国集团研究中心成立于2010年，由北京外国语大学与中国经济网共同发起，专注于二十国集团经济事务研究。2013年起，二十国集团研究中心获得财政部专项资助，成为国内较有特色的G20研究机构之一。
3、国集团 20国集团（G20）是一个国际经济合作论坛，于1999年9月25日由八国集团（G8）的财长在德国柏林成立，于华盛顿举办了第一届G20峰会，属于非正式对话的一种机制，由原八国集团以及其余12个重要经济体组成。
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