油田科技创新通告范文,油田科技创新通告范文大全
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玉门油田的企业文化?
玉门油田是中国国家能源集团旗下的油田企业,它的企业文化主要包括以下几个方面:
1. 使命和目标:玉门油田秉承为国家能源供应做出贡献的使命,致力于实现油气资源的高效开发和利用。其目标是保障国家能源安全,提供优质的石油和天然气产品。
2. 价值观:玉门油田崇尚以人为本、诚信守法的价值观念。他们注重员工的发展和福利,坚持诚实守信、合规经营。
3. 创新与技术:作为石油行业的重要企业,玉门油田注重创新和技术进步。他们鼓励员工提出新的想法和解决方案,并不断引进和应用先进的技术以提高生产效率和资源利用率。
4. 安全和环保:玉门油田高度重视安全和环保,致力于构建绿色、可持续发展的企业。他们严格遵守安全操作规程,采取有效措施保护环境,努力减少对自然资源的影响。
5. 团队合作:玉门油田鼓励员工之间的合作和共享。他们倡导团队合作精神,建立积极的工作氛围,通过协作和共同努力实现共同目标。
这些是玉门油田的一般企业文化特点,实际上,企业文化可能在不同的部门和层级之间存在一定的差异。对于更详细的信息,建议您参阅玉门油田公司的官方网站、企业报告或了解该公司的内部文化传承和发展。
中国石油大学创新班怎么样?
创新班非常好
中国石油大学在2007年开始就结合学校的发展定位培养拔尖创新人才,它的目标主要是培养有社会责任感的、有创新能力的、在工程技术及相关领域能够适应全球未来发展的拔尖领军人物,为了这个目标开始进行了试点创新班建设。
创新的产生与发展短概?
创新概念的产生与发展
在西方,创新概念的起源可追溯到1912年
美籍经济学家熊彼特的《经济发展概论》。熊彼
特在其著作中提出:创新是指把一种新的生产要
索和生产条件的“新结合”引入生产体系。它包
括五种情况:引入一种新产品,引入一种新的生
产方法,开辟一个新的市场,获得原材料或半成
品的一种新的供应来源。熊彼特的创新概念包含
的范围很广,如涉及到技术性变化的创新及非技
术性变化的组织创新。
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