电子科技大学人力资源部，电子科技大学人力资源部部长

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于电子科技大学人力资源部的问题，于是小编就整理了3个相关介绍电子科技大学人力资源部的解答，让我们一起看看吧。

1+x证书的实操考试有多久？

理论考试：120分钟，共50道试题，单选30题，多选15题，判断5题，满分100分，60分通过。

实操考试：150分钟，3-5道实操性试题，试题形式包括案例分析，软件代码编码或网页效果呈现题，满分100分，60分通过。

办理电子医保卡有危险吗？

首先电子医保卡安全性你可以放心，没有任何危险。

1、电子社保卡有风险吗？这是不少朋友关系的话题，特别是一些老年人对于电子社保卡的操作不熟练，生怕会错误操作，导致卡被人冒用，里面的金钱受到损失。

2、人社部表示：“安全性可以放心”。电子社保卡以保证持卡人信息准确、安全为根本前提，用户领卡和用卡时，均需要第三方平台与全国社保卡平台进行实时校验确认，并结合电子认证、刷脸认证等互联网安全技术手段，确保是“实人、实名、实卡”。因此朋友们可以放心使用。 

3、电子社保卡是由我国人力资源和社会保障部与各级人社部门联合推出、官方发行的，是通过全国社保卡服务平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理的，它出现之前都是经过严格的测试，避免出现漏洞，同时还增强了用户个人信息保护，有效解决了个人登录风险问题，是很安全的。 

电子社保卡是比较安全的，如果手机丢了也无需太害怕，因为电子社保卡要使用的话需要保证持卡人信息准确、安全，在你使用卡时，还要结合电子认证、刷脸认证等互联网安全技术手段，来确保是你本人用卡。同时，就诊买药的信息不经人手，由医院、药店与医保系统直接交互，确保你的信息安全。

且支付宝要使用社保卡首先需要“手机密码+登录密码”登陆支付宝，还需要指纹、刷脸等方式验证才能支付，被盗用的可能性还是比较低的。

E-HR是什么意思？

常用的解释是　电子人力资源（Electronic Human Resource）具体广义来说所有使用信息技术加强人力资源管理的效果都可以称为E-HR。包括但不仅限于EHR系统、OA的HR模块、ERP的HR模块、BI的HR模块近年来信息技术对于管理方法有着巨大的影响，比如说传统管理幅度理论已经基本失效。蔡文胜说：未来属于那些传统产业里懂互联网的人，而不是那些懂互联网但不懂传统产业的人。套用一下，未来属于那些人力资源从业者中懂信息技术的人。

到此，以上就是小编对于电子科技大学人力资源部的问题就介绍到这了，希望介绍关于电子科技大学人力资源部的3点解答对大家有用。