科技发展的几大理论成果，科技发展的几大理论成果是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技发展的几大理论成果的问题，于是小编就整理了3个相关介绍科技发展的几大理论成果的解答，让我们一起看看吧。

新中国成立后，我国有哪些重大的科技成就？

1959年，李四光等人提出“陆相生油”理论；

1960年，物理学家王淦昌等人发现反西格玛负超子；

1964年，中国第一颗原子弹爆炸成功；

1965年，首次人工合成牛胰岛素；

1966年，陈景润证明“1+2”；

1967年，中国第一颗氢弹爆炸成功；

1970年，东方红一号发射成功；

1973年，袁隆平培育出杂交水稻“南优二号”；

1979年，中国印刷技术再次革命；

1980年，东风五号洲际导弹试验成功；

除了马斯洛需求理论还有什么理论？

除了马斯洛需求理论还有：

1、ERG理论

美国耶鲁大学的克雷顿·奥尔德弗（Clayton. Alderfer）在马斯洛提出的需要层次理论的基础上，进行了更接近实际经验的研究，提出了一种新的人本主义需要理论。

奥尔德弗认为，人们共存在3种核心的需要，即生存（Existence）的需要、相互关系（Relatedness）的需要和成长发展（Growth）的需要，因而这一理论被称为 ERG理论。

2、三种需要理论

该理论是由大卫·麦克莱兰(David McClelland)等人提出的，指一种从人们想要得到的结果的类别对需要进行分类的方法。他们认为，个体在工作情境中有三种主要的动机或需要，分别是成就需要，权力需要，归属需要。

3、期望理论

期望理论又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。这个理论可以公式表示为：激动力量=期望值×效价。是由北美著名心理学家和行为科学家维克托·弗鲁姆（Victor H．Vroom）于1964年在《工作与激励》中提出来的激励理论。

在这个公式中，激动力量指调动个人积极性，激发人内部潜力的强度；期望值是根据个人的经验判断达到目标的把握程度；效价则是所能达到的目标对满足个人需要的价值。

这个理论的公式说明，人的积极性被调动的大小取决于期望值与效价的乘积。也就是说，一个人对目标的把握越大，估计达到目标的概率越高，激发起的动力越强烈，积极性也就越大，在领导与管理工作中，运用期望理论于调动下属的积极性是有一定意义的。

科学上有哪些理论，几乎是凭一人之力完成的？

应该说不存在，牛顿都说现在巨人的肩膀上，虽然这句话的本意是嘲笑胡克个子矮小的，但是这却道出了科学发展的逻辑。

科学是不断累积的过程，是一代又一代人努力的结果，所以前人种树，后人乘凉，大多数科学理论或者说科学进展都是逐渐完善和发展起来的。

特别是在当代，科学越来越细化，也越来越交叉，单凭一己之力不太可能发现一个完善的科学理论。

在科学发展的初期，这种情况尚有可能，只不过那时的理论可能并不成熟，需要后来一代又一代人人不断地去完善，修正，最终成为科学共同体接纳和认可的理论。

所以从这个角度说，科学需要集体智慧，而且这也是科学态度和科学精神的体现。

科学理论是不断完善，修正，甚至是推翻重来的一个过程。

实际上，目前的科学研究不太可能再有孤胆英雄式的个人主义了，这可以从很多研究中看到这一点。

总之，答主个人的观点是绝大多数科学理论都是集体智慧的结晶，也都是不断完善的过程。

科学的天才，都是凭一人之力，完成其科学理论结论的。因为科学天才，是某一理论的开创者，其以自然为师及科学合作伙伴。如：天才科学家“牛顿”，其所研而证的理论结论，来源于对自然的理解及深刻感悟。其科学成果有“万有引力”、“微积分学”、……等；科学超人“尼古拉.特斯拉”，其所研究的“交流电”、“无线电传输”、“自然电磁场应用”、……等；“爱因斯坦”，其所研究而证的“狭义相对论”与“广义相对论”、“统一力场”……等；“达尔文”的《进化论》；……等，天才科学家！都是凭一人之力向自然学习研究，感悟而得的理论结论。

任何有道理的理论，皆是源于人们在生活中对自然的理解与感悟。以自然为师学而得之。故，老子言“道法自然”！

到此，以上就是小编对于科技发展的几大理论成果的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技发展的几大理论成果的3点解答对大家有用。