江苏天泽智能科技，江苏天泽智能科技有限公司

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏天泽智能科技的问题，于是小编就整理了4个相关介绍江苏天泽智能科技的解答，让我们一起看看吧。

智能交通概念股龙头有哪些？

智能交通概念股一览：

厦门信达（000701）

新大陆（000997）

长城信息（000748）

浙大网新（600797）

键桥通讯（002316）

海康威视（002415）

东方通信（600776）

东软载波（300183）

银江股份（300020）

西安卓力电子技术有限公司怎么样？

西安卓力电子技术有限公司还不错。

西安卓力电子技术有限公司，法定代表人：常德功，注册资本：1,500万(元)，成立日期：2004-09-15日。位于西安市高新区科技二路72号天泽大厦三层10302-2室。主营业务有数字视频监控系统制造；电工仪器仪表制造；智能仪器仪表制造；通用设备修理；计算机软硬件及辅助设备批发；先进电力电子装置销售；计算机软硬件及辅助设备零售，

智能汽车板块有哪些？

智能汽车概念股：深赛格（000058）、四维图新（002405）、宁波华翔（002048）、皖通科技（002331）、海能达（002583） 　　启明信息（002232）：汽车业管理软件和汽车电子产品，曾设立车载电子子公司，联手微软打造车联网 　　天泽信息（300209）：车联网IT服务及配套软硬件的研发与销售，车载导航 　　均胜电子（600699）

德梅柯这家公司怎么样？

非常好。

上海德梅柯集团是一家高新技术企业，由成立于2003年的上海道多汽车设备有限公司和成立于2004年的山东天泽软控技术有限公司组成，是一家为整车生产企业提供白车身设备研发、产品工程、设备制造集成总包服务的智能装备工程技术公司。

【公司优点】有一栋还不错的楼，其他的没有了【公司缺点】

1. 工资：入职说好是15000，入职签订合同的时候就告诉你，基本工资3200，保密费1000,其他全部是绩效考核工资，每个月考核一次，所以基本上拿不全2. 人员流动率：巨大的人员流动率，研发和销售的人永远也招不完，94年成立100人，现在还是100人；

3. 员工关系：冷漠，对于非圈子内人员不理不睬；基本留不住员工，除了几个他的亲戚朋友，其他人基本留不住，超过半年的都算老员工；

4. 工作：工作计划制定的时候雄心万丈，到月底的时候所有人都在找理由，找借口，推卸责任，开会就成了责任推卸会；

5. 工作压力：那我来说，你见过让你1个月招聘20个行业销售总监的奇葩任务么?对于没有完成工作任务，老板从来不会问你需要什么帮助，只会扣钱6. 工作预算：对于提交上去的可行性报告，只要涉及花钱的，基本就是通不过，或者让你找便宜的，工作开展不力，就会指责你工作能力不行7. 工资发放：说好15号发工资，基本都会拖延，合同中约定的，如遇节假日，则提前发放，基本只会延后，最长的时候因为老板不在，无法签字，导致延后一周多才发放工资，工资还是扣了你好多绩效工资以后的数字，工资也不会避税，完全按照个人所得税去缴的8. 社保公积金：基本都是按照最低工资标准去缴纳9. 年终奖：没有年终奖，一个月都没有，基本上每人发2000块过节费，就没有了10. 老板风格：固执、武断，很多事情基本上不经过调查就妄下结论，还不停劝告，只认定自己觉得对的事情11.离职：基本上会制定一系列苛刻的条件让你去交接，交接不清楚，还不发工资，折腾了半天，终于交接清楚了，你可以走了，你发现你这个月绩效工资为0，就只有基本工资，因为离职了，所以这个月没有工作业绩，所以绩效工资为0【给CEO的意见和建议】善待员工，改善员工关系，务实一点

到此，以上就是小编对于江苏天泽智能科技的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏天泽智能科技的4点解答对大家有用。