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实测DeepSeek新模型“翻车”：能一次性处理百万字的《三体》，却回答不好洗车问题？_推理_招聘_版本更新添加时间：2026-02-12 19:05:01
“内容为王”这句话在哪个时代都不会过时。随着消费升级，日益庞大的中国高端群体对高品质的生活方式与旅行体验的需求为高端出境旅游市场带来巨大市场机遇。现今的旅游产品也更向个性化、定制化、品质化靠拢，对内容创新提出更高的要求。内地的旅游内容市场仍有5-10倍的增长空间。最近36氪接触了一家做移动端旅游社区电商的团队——河马旅居指南。
河马旅居定位中等收入人群18-34岁的年轻群体，想通过碎片化的PGC或UGC内容培养用户粘性，由内容社区模式切入出境游市场。传统的旅游内容多是以长图文的游记形式呈现，河马旅居并不刻意强调旅游路线或整个游历过程的感受，在内容呈现上更加碎片化、个性化、移动化以及品质化，以小众或特色地点作为维度输出内容，建立内容社区，类似于旅游界的“小红书”或“什么值得买”。
河马旅居在部分海外旅游城市有一个4到5人的自媒体小团队定期生产PGC内容，每月更新一次内容，以优质的内容导流。目前河马的获客成本低至2-3元/人。
优质的内容利于培养高粘性度的用户，当累计到一定数量的优质内容生产者，达到一定的用户规模时，将由PGC内容带动UGC内容的自发产出，进而开始搭建旅游内容社区，最后完成向旅游社区电商的转型，形成交易闭环。
目前河马旅居的流量较为分散，微信公众号累计粉丝3万，MONO 5万，豆瓣 1万，C端获客主要来自微博、豆瓣，上周刚上线微信小程序。后期需考虑转化用户集中流量，现阶段团队正尝试跟移动WiFi租赁和签证业务团队资源置换，互相增加入口。
商业模式上，河马旅居打算分两步走，第一阶段，先帮助用户解决去哪里玩的问题。河马打算与当地的旅游局或航空公司合作，帮助他们做中国市场的整体营销，宣传当地旅游资源。第二阶段，解决用户怎么玩的问题。平台可通过用户的行为数据分析社区调性从而推荐相应的特色化旅游产品，例如在京都的寺院坐禅、学习茶道、参观日本酒的蒸馏厂等等。
此外，河马旅居也在尝试开拓知识付费的营收渠道。从体验、艺术、咖啡、酒吧、餐厅、酒店等六个维度切入，做成各旅游城市的PDF版官方性质PGC攻略。3月份售出800多本，每本单价15元。
河马旅居创始人余晓盼表示，河马旅居的核心竞争力还是个性化的内容表达。“传统旅游社区把内容做的太死气沉沉了。人美、景美但流水账似的内容很无趣。好的内容本身就是门槛。原创的有趣的才有生命力。”
内容+电商并不是一个新概念，如今传统OTA、头部电商平台以及媒体型电商都在加码内容，但要持续产出有价值的内容并非易事，需要足够规模的内容生产团队长时间的内容积累，而具有极强传播力的爆款内容更是可遇而不可求，营造内容社区所花费的精力也许正是其门槛所在。
河马旅居目前的管理团队为4人，内容产出团队20人。创始人余晓盼任河马主编兼运营，曾任职于私募、资管、律师事务所，为《美食侦探系列》旅行畅销书作者。团队目前正在寻求天使轮融资。
出品｜搜狐科技
作者｜郑松毅
编辑｜杨锦
DeepSeek 新版模型进入灰度测试阶段，或为V4正式版上线前的收官测试。
近日，不少DeepSeek用户反馈，打开App后收到了1.7.4版本更新提示，更新后可体验到一款全新测试版模型。一时间，相关实测反馈在社交平台、技术社区刷屏，网友们争相晒出体验感受，这场未发公告的灰度测试，迅速点燃了行业对DeepSeek新一代模型的期待。
新模型是V4吗？
当搜狐科技向DeepSeek模型确认时，模型坦言自己不是大家期待的V4，也没有V3.2这也的特定子名称，更像是一个持续进化的“最新版”。
据网友及媒体实测，此次测试版模型的升级堪称“跨越式”，核心亮点集中在长上下文处理、知识时效性、和推理效率。
最值得一提的莫过于上下文窗口的扩容，从原有128K Token直接跃升至1M Token，接近10倍的提升，意味着模型可一次性完整处理《三体》三部曲这类超长文本，解决了老版本长文档分段处理的繁琐问题。
知识时效性的更新同样值得关注。实测显示，新模型的知识库已更新至2025年5月，相较于老版本2024年8月的截止日期，新增了近一年的静态知识，在回答相关***时，无需联网便可给出准确细节。
有实测用户反馈，新模型的编程和推理能力亦有提高，“用其开发个人博客网站，代码完成度、美观性均高于老版本，甚至表现优于Claude 4.5等同代竞品。”数学推理方面，复杂题目推理的稳定性显著提升。
犯了一个其他AI都会犯的错
尽管升级亮点拉满，但在最近爆火的为难AI测试题上，搜狐科技实测DeepSeek新模型还是有点“翻车”——“ 想洗车，我家距离洗车店只有50米，你建议我开车去还是走路去？”
嗯？绕了一圈不还是得把车开去？小有遗憾，期待更新后的更优解法。
对于大家都在期待的V4旗舰版模型，DeepSeek新模型指出，V4规划为万亿参数级别的下一代模型，因训练复杂度高、体量巨大，发布已较原***推迟，仍在研发后期。
结合野村证券最新发布的报告来看，V4预计于2026年2月中旬推出，核心价值在于通过架构创新推动商业化落地，将引入更完整的mHC与Engram架构，在编程、推理等能力上实现更大突破，甚至有望超越Anthropic Claude及OpenAI GPT系列同代模型。
行业人士分析，DeepSeek此时推出测试版模型，一方面是为了收集用户反馈，优化架构与功能，为V4的正式发布铺路；另一方面也是为了在市场中巩固优势——随着更多玩家入局，DeepSeek V3系列的市场份额已较去年有所下滑，此次升级可进一步强化其在长上下文、中文理解、成本控制上的优势。
值得注意的是，就在上周，DeepSeek在多个平台放出大规模招聘信息，进一步为新模型迭代及V4旗舰版的猜测增添了佐证。
据公开招聘信息显示，该公司当前有22个在招职位，覆盖北京、杭州两大核心城市，岗位布局聚焦于大模型研发与商业化落地，涵盖深度产品经理、客户端研发工程师、全栈开发工程师、深度学习研究员等核心技术岗。
从招聘规格来看，此次招聘诚意十足，实行14薪制度，多数岗位起薪超3万元，其中深度学习研究员（AGI方向）月薪高达8万元，年薪最高可达112万元，就连AGI大模型实习生的日薪也在500元至1000元之间，月薪可过万。
行业人士推测，DeepSeek此次大规模高薪招兵买马，一方面是为了补齐当前测试版模型优化迭代的人才缺口，另一方面是为V4的研发与商业落地储备力量。这场招聘与新模型灰度测试的时间高度重叠，很难说是偶然，反而从侧面印证了DeepSeek正加速推进大模型布局，V4的亮相或许已箭在弦上。返回搜狐，查看更多
